Czy można powiedzieć, że funkcjonalne krzesła biurowe to aż połowa sukcesu firmy? Oczywiście, że tak! Wprawdzie ostateczny sukces firmy nie zależy wyłącznie od krzeseł, na których siedzą zatrudnieni w niej pracownicy, ale… jeśli to pracownik wypracowuje prawie 100% zysku firmy, a od komfortu jego pracy zależy i wydajność, a więc zysk dla przedsiębiorstwa, to można zastanowić się nad tym, czy faktycznie wymiana firmowych „oszczędnych” krzeseł ,na lepsze, bardziej wyprofilowane i lepiej dopasowane do pracy – nie jest jednak koniecznością.

Szczególną rolę mają wygodne krzesła i fotele biurowe w tych firmach, w których zdecydowana większość pracowników wykonuje swoje zadania bezpośrednio przy biurku. Nie mówimy tutaj o firmach typowo produkcyjnych, czy usługowych, jak naprawy hydrauliczne czy elektryczne, ale o dużych i średnich przedsiębiorstwach, oraz międzynarodowych korporacjach, w których prace wykonuje się po prostu „za biurkiem”. I to również tutaj wypracowywany jest główny zysk firmy.

Od wydajności pracy pracownika zależą zarobki całej firmy, a więc jeśli pracodawca nie zapewnia pracownikowi optymalnych warunków do działania – tracą wszyscy. I firma, i szef, i państwo ściągające podatki. Tracą również sami pracownicy – w tym przypadku, zdrowie, bo praca na źle dobranych krzesłach wcześniej czy później przyniesie efekty w postaci schorzeń kręgosłupa.

Jak wybrać idealne krzesła biurowe dla pracowników?

Przeglądając oferty specjalistycznych sklepów z takim asortymentem, jak np. www.ergoexpert.pl możemy zauważyć, że najważniejszymi atutami takiego krzesła są: odpowiednio profilowanie oparcia (uwzględniające lekkie wybicie w okolicy lędźwiowej), wygodne i regulowane podłokietniki, które pozwolą odpocząć przedramionom, zagłówek do oparcia głowy (często niedoceniany, a jednak z przyczyn zdrowotnych i kręgowych – szalenie ważny), możliwość komfortowej zmiany pozycji (krzesło obrotowe), oraz dobór odpowiedniego materiału do środowiska w którym krzesło jest używane. Skóra na oparciu będzie chłodniejsza w gorące dni, ale jeśli pomieszczenie jest zbyt gorące, to lepiej sprawdzą się oparcia z przewiewnej siatki.

Czy warto zaplanować wymianę starych krzeseł, jeśli pracownicy (przynoszący firmie zyski) narzekają na ich wygodę? Oczywiście! To prawdopodobnie zwiększy zarówno komfort ich pracy jak i wydajność.